抄底华尔街：中国一线银行纷纷伸出招人橄榄枝

　　中国国际企业合作公司人力资源与咨询部正筹备一场计划于12月18日在纽约华尔街举行的招聘会

　　位于金融街上的银行业监管部门和商业银行，已经开始抄底华尔街——目标并非陷入困境的那些金融机构，而是专业人才。

　　据海外媒体报道，次贷危机爆发至今，已有20％的华尔街员工失业，而彭博社的统计是全球金融业自去年7月迄今，已宣布裁员超过8.3万人。

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　　“美国经济走衰对就业有相当影响，但让华尔街的华人精英动回国念头的还是中国巨大的发展潜力。”一位资深业内人士说。

　　向全球延揽21名金融人才

　　近日，在中国银行业协会网站上挂出的一则招聘启示引起了广泛关注。这则消息称，经与有关金融机构及监管部门商定，中国银行业协会将面向海外招聘21名高层次人才，优异者直接推荐给相关机构和部门录用。

　　理财周报记者从该协会了解到，此次招聘的21名高层人才未来将在银监会有关部门工作。监管部门如此大规模地面向全球招聘行动尚属首次。

　　此次招聘职位信息显示，应聘者需要在国际知名银行业金融机构担任高级技术或管理职务；具备良好的专业素质、管理能力和从业纪录；对我国经济、金融及银行业情况有一定了解；具备良好的职业道德修养和汉语沟通能力。

　　招聘的具体岗位包括：金融危机应对、金融创新监管、个人理财业务监管、衍生产品监管、市场风险监管、投资理财及创新业务监管、宏观经济分析、并表监管、金融监管（银行风险管理）等。其中，在金融创新监管和金融监管两个岗位设置了此次招聘的最高职位——部门副主任。

　　另据了解，2008年11月18日，中国银行业协会专职副会长杨再平会见了来访的全美华人金融协会会长汤晓东。杨再平表示，实施金融人才发展战略是我国银行业参与国际竞争的要求，也是取得金融竞争主动权的关键。

　　理财周报记者注意到，银监会主席刘明康在今年9月于天津举行的第二届“夏季达沃斯论坛”暨世界经济论坛第二届新领军者年会上曾表示，中国银行业已做好吸纳华尔街失业人才的准备，比如说一些独立董事和高管成员。