理财子公司开价百万求贤 净值型产品接受度待提升

　　陈洪杰

　　[多数老百姓(603883)风险偏好低，购买银行保本型理财产品。虽然资管新规要求打破刚兑，要求产品净值化，但大众投资者的观念还没扭转过来，理财产品供给端和需求端存在矛盾，银行推行净值化产品存在一定压力。]

　　日前，百度旗下度小满副总裁张旭阳从度小满离职，下一步将回归光大负责筹建光大理财子公司的工作。2016年6月16日，时任光大银行(601818)资产管理部总经理的张旭阳，离职光大银行、加入百度。理财子公司的出现，搅动着资产管理行业的人才市场。

　　当前，建行、工行、交行、中行4家理财子公司都已相继开业，农业银行、邮储银行、招商银行(600036)、光大银行、兴业银行(601166)、杭州银行、宁波银行(002142)也已获批筹建理财子公司。第一财经记者发现，相较于其他资管机构，银行理财子公司的待遇并不逊色。例如，某上市银行招聘理财子公司董事长，年薪为300万~600万元；风险管理总监一职年薪也在百万元以上。

　　一位银行人士对第一财经记者表示，银行成长空间大，再加上银行理财子公司待遇不错，不仅吸引着银行体系内部人士，还吸引着整个资管行业的人才向这里流动。

　　与国有大行、股份制银行热衷于申请理财子公司不同的是，大部分中小银行由于自身实力问题，还处在观望状态。“我们有意向参与理财子公司中，但自身薄弱，等待监管细则的出台，再盘算是否参与进来。”一家华东区农商行行长告诉第一财经记者。

　　理财子公司求贤

　　今年6月中旬，邮储银行就中邮理财子公司董事长一职发起社会招聘，引起了业内的关注。岗位要求包括具有丰富的金融机构从业经验，熟悉资产管理业务盈利模式，熟知资产管理业务内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力；从事金融工作8年及以上，或相关经济工作12年及以上；具有大型金融机构资产管理工作经验者优先。

　　近段时间以来，人才抢夺战持续升温。第一财经记者在某招聘网站发现，涉及银行理财子公司的招聘信息达到几十条，招聘岗位大多数为理财子公司董事长/总经理、金融科技负责人、资产管理负责人、股票投资经理。

　　其中，某家资产超过千亿的上市银行对理财子公司一把手的要求是，10年以上相关行业从业经历，既要有业务能力又要有管理能力、主要从事资产管理及其他金融业务。职位年薪为300万元~600万元。

　　另外一家股份制银行招聘风险管理总监，年薪为120万元~150万元。要求熟悉国家监管政策，对公司开展的投资类业务的市场风险、运营风险，以及信用风险进行监管；保险资产管理、公募基金、券商等机构背景；10年以上工作经验，对于固定收益、资本市场业务风险管理思路清晰；熟悉国家宏观经济，熟悉监管要求。

　　理财子公司对金融科技负责人薪酬同样有吸引力，年薪为150万元~180万元，条件是国内金融持牌机构+互联网金融优先考虑，有科技赋能优势，在获客、数据分析，以及智能投顾上有创新经历，大团队管理能力。

　　权益类投资是银行一直较为薄弱的地方，在理财子公司的架构下，也急需补充人才。邮储银行资管部总经理步艳红曾表示，在银行不太擅长的权益投资领域、不够精细的渠道管理领域需要补充专业人员。

　　第一财经记者还了解到，某大型银行理财子公司对权益投资负责人（一级市场/二级市场）提供的年薪为72万元~108万元；投资研究负责人年薪为120万元~156万元；股票投资经理年薪为96万元~132万元。

　　银行理财子公司的中后台中，产品岗年薪为27万元~54万元，战略规划管理岗年薪为60万元~84万元，风控岗年薪为24万元~48万元，人力资源岗年薪为30万元~41万元。不过，第一财经记者整理2018年上市银行薪酬发现，员工年均薪酬集中在22万元~50万元之间。

　　净值化管理正在推动

　　资管新规要求，银行理财产品不得承诺保本保收益。工行、建行、中行、交行开设理财子公司后，发行多款净值化产品。

　　工银理财推出了固定收益增强、资本市场混合、特色私募股权等三大系列共六款创新类理财产品，涉及固收、权益、跨境、量化等多市场复合投资领域。

　　上述理财产品的主要特色之一就是投资门槛低。固定收益类和混合类产品的起投点均为1元；并且，投资期限较传统产品有所拉长，力求实现长期稳定的回报；其中股权投资聚焦科创企业，权益类产品以科创企业股权为投资标的。

　　建设银行全资子公司建信理财采用“1+5”体系框架，以粤港澳大湾区高质量发展指数为主线，贯穿粤港澳大湾区价值蓝筹、红利低波、科技创新、先进制造、消费升级5条子指数线，可满足不同风险偏好客户的需求。

　　在此基础上，建信理财还将发行“乾元”建信理财粤港澳大湾区指数灵活配置、“乾元-睿鑫”科技创新类、“乾元-安鑫”固定收益类、“乾元-嘉鑫”固收增强类等多款覆盖权益、固定收益市场的系列理财产品。

　　而交银理财子公司以稳健为主要特征，投资范围以固收类为主，现金管理类与固定收益类合计占比将在80%~90%，并把固收类产品打造为理财公司的拳头产品和旗舰产品。

　　“未来在权益类产品上的占比会逐步增加。初期权益资产占比在3%左右，两三年将提高到5%，甚至10%，并适时推出特色主体的产品，例如，商业养老、科创投资、长三角一体化等。”交银理财子公司称。

　　7月份，中银理财子公司在北京开业，推出的产品包括“全球配置”外币系列、“稳富——福、禄、寿、禧”养老系列、“智富”权益系列、“鼎富”股权投资系列以及指数系列。具体来看，“全球配置”产品是外币理财产品，“稳富”产品为养老客群提供长期投资、策略稳健的理财产品，“智富”“鼎富”产品重点投资于股票、非上市股权等。

　　理财子公司的业务开展不断推进理财产品的净值化转型。不过，日前，工银理财董事长顾建纲称，理财子公司运行一个多月，最大的挑战还在于产品净值化过程当中客户的接受度，理财子公司核心竞争力还在于投研、风控能力的提升以及销售能力的提升。

　　一位银行业资深人士对第一财经记者表示，多数老百姓风险偏好低，购买银行保本型理财产品。虽然资管新规要求打破刚兑，要求产品净值化，但大众投资者的观念还没扭转过来，理财产品供给端和需求端存在矛盾，银行推行净值化产品存在一定压力。

　　《中国家庭财富调查报告（2018）》显示，我国家庭金融资产在家庭财富中的比重仅为16.26%，金融资产中现金、活期存款和定期存款之和占比都超过80%。

　　中小行多在观望

　　除了4家理财子公司都已相继开业、其他7家银行已获批筹建理财子公司外，还有部分城商行以及2家农商行申请理财子公司。剩余大部分中小行还处在观望阶段。

　　上述华东地区农商行行长对第一财经记者表示，他们也想参与到理财子公司这股大潮里面，但是因为资本投入压力、投资能力相对薄弱，目前还没能力做这块业务。

　　《商业银行理财子公司管理办法》规定，银行设立理财子公司时须一次性实缴至少10亿元的货币资本作为注册资本。对于中小银行，设立理财子公司将直接消耗银行自身的核心一级资本，并会影响银行拓展其他业务。

　　根据中信建投的测算，成立银行理财子公司后，国有大行、股份制银行、城商行的核心一级资本充足率平均将分别下降10.07个、16.45个、22.81个基点，其对资本充足率的影响将随着银行规模的变小而增加。

　　未来是否会借助外力，通过外资金融机构或国内银行之间合作成立理财子公司？上述农商行行长称，这需要细则的出台，监管没有出台相应的措施，现在也没有中小银行试水。