济宁银行召开济宁辖区二级支行行长、营业室主任任前谈话暨培训会议

　　　5月4日，总行对拟聘任的济宁辖区二级支行行长、营业室主任开展了任前谈话及专项培训，总行副行长张衍珍、市纪委市监委驻济宁银行纪检监察组组长成祥茂、副行长贾广东出席会议，总行相关部门负责人、拟聘任二级支行行长、营业室主任共计65人参加了会议。同时为加快二级支行行长进入工作状态，认真履行工作职责，总行相关部门对拟聘任二级支行行长、营业室主任开展了专业培训。

　　市纪委市监委驻济宁银行纪检监察组组长成祥茂就廉洁从业和担当作为方面作出强调，在廉洁从业方面，一是时刻坚定清醒，坚守道德底线；二是做到令行禁止，坚守纪律底线；三是切实防微杜渐，坚守生活底线；四是认真履行职责，坚守工作底线。在担当作为方面，一是坚定理想信念，讲政治顾大局；二是要坚持学习，牢记初心使命；三要要奋发有为，开拓创新；四是强化规矩意识，营造担当作为的良好氛围

　　副行长张衍珍提出了三点要求。一是要正确理解二级支行行长、营业室主任的岗位职责和要求,必须始终加强学习，立足本职岗位，踏踏实实做好工作。二是要做到"不看高自己、不看低自己、不看偏自己"，对待自身岗位，做到自信不自傲，不越位、不离位、不偏位;要坚定政治信仰，提升思想境界，提高素质能力。三是要满怀激情干事创业，做到有位更有为，要发挥年轻管理人员的拼劲和闯劲，把行党委的信任、组织的关心转化为工作动力，做到心中有数、肩上有责、手上有策。

　　副行长贾广东结合营业网点作为零售业务发展主要阵地，从零售业务角度提出了三点要求：一是严守风险合规底线，在安全经营、制度执行、客户舆情防控等重大问题上决不能含糊，确保网点良好的经营环境。二是提升网点管理水平，要带好队伍，保持"兼听则明"的工作风格，吸收好的建议，强化网点的服务。三是全面推进经营发展，带领团队做好重点产品的营销和推广，夯实业务发展基础，紧跟上级行各项工作要求，确保完成各项工作任务。

　　会议随后开展了专业培训，培训内容分为三部分，首先由零售信贷部、运营管理部、网络金融部及财富管理部部门负责人就重点工作和业务进行部署和安排，并就工作中的风险点及重点事项进行针对性指导；随后由优秀二级支行行长代表从网点经营、团队管理、业务发展、风险控制等方面进行了经验分享；第三部分组织了"如何成为优秀二级支行行长"专题培训，进一步提高了二级支行长团队管理及业务推动能力。

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