锦州银行践行新发展理念 走内涵式高质量发展道路

　　面对复杂严峻的国际国内形势，面对深化改革发展的艰巨任务，在上级党委政府的坚强领导下，在人民银行、银保监部门的精心指导下，在各方股东的支持下，锦州银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕防控金融风险、服务实体经济、深化金融改革三大任务，以新三年发展战略为引领，增强战略定力，围绕“内涵式高质量发展”目标和“1226”战略谋篇布局，积极践行“合规、创新、协调、质量”新发展理念，切实加强党的全面领导，逐步深化体制机制改革，加快各项业务战略落地，延续了稳中向好的发展态势，巩固了改革重组成果。

　　党建引领，科学治理。锦州银行努力推进党的建设高质量发展，牢牢把握“六个方向”，突出抓好“四个统筹”，坚持民主集中制，强化党把方向、管大局、保落实的领导核心作用。全面从严治党、从严治行，持续强化监督执纪问责，扎实开展巡察及整改，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，党工团联动，为经营发展注入新动能。公司治理水平持续提升，严格落实重大事项的党委前置程序，完善董事会、监事会议事流程，加强决策、执行、跟踪、反馈闭环管理，董事会战略决策、宏观指导作用日益凸显，监事会监督机制不断完善，董监事和高级管理人员履职效能不断提升，股东股权管理不断规范，上市公司规范运行不断完善。

　　业务转型，结构优化。锦州银行坚持以客户为中心，以支持实体经济、提升金融服务质效为目标，业务板块协同联动，夯实了核心竞争优势的战略基础。大零售战略深植落地，创新线上线下批量获新客，全产品链实现新突破，稳步推进财富管理业务转型发展。着力构建大公司发展新格局，将东北地区作为信贷工作的重点区域，明确市场定位，针对地方区域经济特点提供多元化金融服务，聚焦民营、小微企业，保障满足传统产业和企业转型升级发展，重点支持战略性新兴产业和科技创新创业企业快速成长。加大普惠金融支持力度，践行金融服务实体经济的本源初心，全力支持地方经济建设、服务百姓生活，勇担社会责任。

　　科技兴行，动能孕育。锦州银行扎实有序推进金融科技引领创新战略，夯实强化大数据核心竞争能力，以金融科技赋能经营管理，推动“线上+线下”“金融+生态”“数据+智能”的数字化转型发展。建立新大数据中心，主动对接智慧城市建设，搭建多元化场景生态；发展网络金融和移动先行工程，提升线上线下获客、活客和粘客能力，提高运行管理效率；业务赋能能力持续提升，推动新一代信贷管理系统、企业级客户信息管理系统、对公营销管理系统等七个重点业务领域项目，有效提升重点业务管理能力；构建支付、代销、产品等多元应用场景，实现科技与业务深度的融合，加强线上渠道和网点智慧化建设，助力锦州银行向智慧型、营销型转型。

　　人才兴行，激励保障。锦州银行深入推动“人才兴行”战略，坚持以人为本，优化人力资源管理，引导员工转变思想，激发内在活力。加快人才队伍建设，进一步加快完善人才培养体系，深化“535”人才工程，加快干部交流，为干部员工提供更多成长空间；组织干部遴选和市场化招聘专业人才，人才活力得到充分激发，各专业队伍建设能力显著增强，逐步为业务发展奠定厚实的人才队伍基础。不断完善激励机制，启动薪酬优化项目，进一步健全员工福利体系，多角度发挥福利体系对员工的激励保障作用，员工队伍呈现出昂扬向上的精神面貌。

　　内控合规，风控强基。锦州银行依法合规，依法治行，强化底线思维和责任担当，提升信贷经营管理质效，强化全面风险管理，夯实稳健发展基础。不断完善以“执剑行动”为载体的合规长效机制，进一步落实主体责任、夯实基础管理、防控重点风险、强化整改问责、升级管理工具，改进授权、监督、风控、系统、问责等机制，持续提升内控合规管理质效，全行合规意识显著增强，合规氛围日趋浓厚。同时，多层次多形式强化审计监督作用，健全纪检监察工作机制，聚焦管理领域、重点业务及关键环节，不断提升审计监督质效，加大执纪监督问责力度，形成内部控制的合力，稳固依法合规发展的根基。

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