北京农商银行首批“乡村振兴金融助理”派驻 奋力谱写首都“百千工程”新篇章

　　因“农”而生，向“农”而兴。北京农商银行深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作重要批示指示精神，始终将金融服务“三农”作为战略发展的重中之重和关键核心。通过深化学习运用“千万工程”经验案例，围绕北京市新一轮“百千工程”，探索开创首都乡村振兴金融助理派驻新模式，实现对乡村振兴所需资金、人才、服务的精准直送与专业投送，助力首都全面推进乡村振兴。

　　近日，随着密云区人民政府与北京农商银行《战略合作框架协议》的签署落地，在与密云区委组织部的深入合作下，选派37名政治强、业务精、作风实的专业骨干作为首批“金融助理”，深入密云区17个乡镇、19个行政村，深度参与乡村建设一线，开展“融技+融资+融智”先行先试，为当地农民增收致富贡献金融力量。

　　深入学习运用“千万工程”经验案例，做好“四篇文章”，推动金融支农形成更多生动实践

　　“千村示范、万村整治”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自推动、亲自部署的重大决策，深刻改变了浙江万千乡村面貌，成为造福万千浙江农民的民生工程、民心工程。作为首都金融支农主力军，北京农商银行扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习运用“千万工程”经验案例，以优质服务助力首都乡村振兴。将做好“推动农村产业振兴”“服务农民生产生活”“改善农村金融环境”“助推乡村基层治理”四篇文章作为派驻乡村振兴金融助理的具体目标，通过用更多的金融活水浇灌乡村产业发展，带动更多的农村资源要素活化并流向配置洼地，做足“金”的成色。用更多金融资源服务农民生产生活，将融技、融智与融资高效集成，拓宽“融”的内涵；用更多金融技术改善农村金融环境，畅通农村资源变资金的渠道，让农村百姓足不出户享受7*24小时的贴身服务，加大“助”的力度；用更多金融人才助推乡村基层治理进步，实现政银党建互联互促，夯实党在农村的执政根基，增强“理”的质效。

　　秉持“改制不改向”的初衷使命，坚持“五项原则”，切实践行首都金融国企责任担当

　　作为国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行，北京农商银行始终秉持“改制不改向”改制初衷，并深植于战略发现、经营管理、责任履行的方方面面，将金融助农作为高质量发展的前提基础与主责主业，切实将自身发展深度融入到推进都市型现代农业高质量发展、深化农村改革、实施乡村建设的新时代行动中。本次乡村振兴金融助理派驻明确将“不挤占村级编制、不享受任何报酬、不增加村级负担、专注金融服务、保持人员稳定”写入工作基本原则，专心、专业、专注做好金融服务乡村振兴工作，将党中央实施乡村振兴战略的动员令落地为深入田间地头的行动队。

　　积极探索金融助农全新模式，聚力“六项职责”，助力首都乡村振兴全面实施

　　正像习近平总书记所讲，“实现乡村振兴是前无古人的伟大创举，没有现成的、可照抄照搬的经验。我国乡村振兴道路怎么走，只能靠我们自己去探索。”北京农商银行在注重区域覆盖、规模支持、服务保障的同时，深入调查首都乡村振兴的重点、“三农”发展的难点、金融助农的接点，积极探索出乡村振兴金融助理这一精准助力乡村振兴、高效服务“三农”发展的新模式、新方法。发挥支农专业优势，提供一揽子金融服务方案，为首都乡村产业振兴引资、引技、引智，当好服务乡村产业振兴的“助理员”。协助派驻地开展党建工作，提高农村基层组织建设质量，为基层和群众解决实际困难和问题，服务乡村治理、服务群众生活，当好推动乡村基层治理进步的“引导员”。通过开设金融讲堂、一对一理论辅导、现场实践教学等丰富的培养方式，帮助派驻地培养乡村振兴所需金融人才，让农村有人才、留得住人才，当好助力乡村振兴金融人才培养的“培训员”。加快开展“三信工程”评定，积极优化农村信用环境，构建良好金融生态，当好推动优化乡村信用环境“施工员”。帮助驻地群众了解现代金融产品，增强金融消费意识，提高金融风险防范能力，当好宣传普及金融知识的“宣传员”。为驻地群众提供业务办理、业务咨询、理财规划、融资设计、渠道使用等金融便民服务，确保基本金融服务一对一、就地办、不出村，当好提供便民金融的“服务员”。

　　确保乡村金融助理派驻见实见效，构建“七大机制”，全力打通金融服务“最后一公里”

　　规划是先导、机制是保障。如何通过建立健全管用有效的工作机制，确保乡村金融助理真正做到进村访民情、入户解民忧，全心在田间谋良策、地头送资源，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的金融支农队伍，用深厚的人民情怀、专业的金融服务、无私的奉献精神，打通金融服务“最后一公里”，北京农商银行在探索过程中，也给出了新答案。明确目标、任务、职责分工，确保各级党组织有效发挥党建引领作用的党建引领机制；下沉工作力量、开展精准支援，“共驻共建共享”的结对共建机制；包含入户走访、调查研究、沟通汇报、活动组织、项目推动等在内的日常工作机制；干部配备优先考虑、资源配置优先满足、资金投入优先保障、金融服务优先安排的资源保障机制；涵盖工作时间、工作内容、工作业绩、尽责情况、工作作风、廉洁自律、业务能力、服务质效的考核机制；定期走访村民、农户、涉农企业，定期走访派驻地的走访联络机制；定期培训、定期交流、互学互帮的培训交流机制。

　　七十余年前，肩负着服务“三农”的时代使命，北京农商银行应运而生，从京郊大地出发，一路攻坚克难、前行不辍；未来，在服务首都乡村振兴的新征途上，也必将使命必达、不负重托。

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