12月18日,由和讯网主办的第十七届财经风云榜银行峰会在北京举行。本次峰会以“稳进求变新动能”为主题,来自50多家银行业金融机构的多名行业代表齐聚峰会,为银行业高质量发展建言献策。中信银行(601998,股吧)电子银行部总经理助理何志军出席论坛,并参与“商业银行竞争力与金融科技创新”的讨论。
电子银行部总经理助理何志军
何志军表示,中信银行近年来持续推动科技赋能,在组织保障上加大科技力量的投入,科技人员比例持续提升。
“以电子银行部为例,现在我们电子银行部有技术背景的人大概占到整个部门的50%以上。”何志军强调,中信银行将持续加大自主力量投入,同时将业务需求与行业头部科技公司合作,来推进全行总体科技建设。
他指出,在业务和技术的融合上面,要牢记了技术是为业务赋能的,业务是为客户服务的,以客户为中心去寻求技术上的解决方案。用敏捷化、小型化、部落制的创新构建技术业务的协同能力,将业务和技术编程,形成小团队,围绕结果交付去做事情。部分业务人员比技术人员更了解客户的需求,技术人员慢慢在业务带动下也更贴近业务,从而在技术解决方案上做出变道超车。
在何志军看来,中信电子银行部既是全行渠道业务构建部门,又是客户部门。他表示,传统零售银行多数是通过管理驱动,理财经理驱动做中高端客户,中小客群只能通过更多的网点覆盖触及,但中信银行希望科技对渠道赋能,用手机银行运营做好更多客户服务。
据介绍,中信电子银行部从业务结构上分为六个职能:一是基于用户端经营;二是基于商户端经营;三是基于手机银行、微信银行、小程序运营渠道建设以及开放银行一整套系统建设;四是基于手机银行月活的经营;五是借记卡数据风控;六是对于整个电子银行条线落实到各分行条线管理的驱动。
谈及近来部分数据公司出现不合规问题,何志军表示,随着各类监管政策以及相关法规陆续出台,整个监管趋势会越来越严。他强调,对整个数据分享一定是要在合规合法的前提下去开展创新,在风控方面可以将黑名单共享,与成熟的国有大行合作风控模型,只有合理合法地做创新,才能走得稳、走得远。
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