春季劳资协商大幅上调工资效果显现！机构：日本工资增长30多年首次超过通胀，7月平均现金收入同比增长3.6%

顶峰资产管理公司（Asset Management One）认为，日本的实际工资预计将在今年下半年实现30多年来的首次增长。

该公司在最近的一份报告中指出，与2023年相比，日本工资的上涨速度更快。该国7月份的月平均现金收入同比增长3.6%。相比之下，日本7月份核心消费者价格指数（不包括新鲜食品）攀升了2.7%。

日本7月份实际工资同比增长0.4%，继6月份增长1.1%之后连续第二个月上涨。

顶峰资产管理公司的经济学家Yuko Iizuka预计，尽管日元和日本股市近期出现波动，但今年夏季的固定工资可能会保持这一增长速度。

Iizuka表示：“过去30年，日本的特点是物价涨幅极低，工资增长微不足道。”

工资增长快于通胀通常意味着消费者有更多的可支配收入。Iizuka补充说，大部分增加的可支配收入将重新注入经济，帮助日本摆脱30年的停滞。

“这种停滞已经阻碍了经济发展近30年。这种‘常态’现在正在改变，”她说。

顶峰的报告指出，推动长期工资增长的其他宏观经济趋势是劳动力短缺，以及日元兑美元走软可能已经见顶。此外，日本最大的工会团体在今年3月的春季工资谈判后宣布，大企业预计将在2024年将工资上调5.28%。这是33年来最大幅度的加薪。

大和经济研究所表示：“2024年春季劳资协商中大幅上调工资的效果似乎已经显现。”

包括Keiji Kanda在内的大和经济学家上周在一份报告中写道，由于“工资持续高水平上涨”，实际工资预计将继续增长，这在很大程度上要归功于工资谈判。

大和表示：“我们还预计，由于工资上涨和价格传递的循环，潜在通胀率将稳定在2%左右。”

但Iizuka警告称，日本长期经济前景的不确定性可能会限制消费支出的增长。

“长期的焦虑——尤其是年轻人的焦虑——可能会进一步限制消费者支出的增长……许多年轻人可能会选择增加储蓄作为谨慎的选择，”她说。

来源：新浪网

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