本溪银行公示6名高管薪酬 更名后经营状况仍是未知

　　近日，本溪银行官网发布出一则公示，对外披露了本溪银行市管干部2017年度薪酬情况。

图源本溪银行官网

　　根据公示披露，本溪银行6名高管的薪酬都在30万元以上，时任党委书记、董事长的马力和监事长张岩总收入最高，均为44.408万元，两名副行长卢继军、郭士军和纪委书记杨继波的收入均为35.526万元，另有一名实为副行长崔保民因任职时间只有9个月，收入少于其他副行长，具体为33.306万元。经计算，6名高管2017年的平均收入为38.12万元。

　　公示期共为期六天，本溪银行表示，公示期内如有异议，可在工作日通过来电、来访等形式反映。银行高管的薪酬通常延后三年发放，此次公示意味着如无异议，6名高管2017年的薪酬将于近期发放。这则公示的截至日期是6月17日，但目前已无法在官网查看。

　　员工薪酬方面，本溪银行2017年共有1126名正式员工，经计算，当年人均薪酬为19.26万元。2018年正式员工增加至1171人，人均薪酬下降至18.48万元。

　　查阅本溪银行近几年年报发现，净利润下滑或致使员工薪酬下降。自2017年起，本溪银行净利润开始下滑，同比缩减5.82%，2018年亏损幅度继续扩大，相比2017年缩减72.77%。净资产收益率也从2016年的6.72%一路降至2018年的1.56%。资产质量堪忧，截至2018年末，本溪银行不良贷款率 7.43%，已超过监管红线。

　　本溪银行原名本溪市商业银行，由本溪市城市信用社改制而来，2010年4月2日揭牌成立，后于2018年12月更为现名。更名时，本溪银行总资产达到363.4亿元。

　　更名通常被视为城商行摆脱过去最直接的方式，然而更名后，本溪银行的经营状况还是未知，4月30日在其官网发布的2019年年报至今无法正常查看。

本溪银行2019年年报下载后显示为乱码

　　在2018年年报中，本溪银行设定了2019年的经营目标，主要聚焦在优化资产质量和内控合规建设上，力争到2019年末，资产总额达到373.6亿元，实现拨备前利润0.8亿元，不良率控制在5%以下。这家“谜一样的银行”经历了怎样的蜕变，将保持关注。