8月9日,重庆市纪委监委机关公众号发布重庆三峡银行等4家机构的巡视整改进展情况。
其中,重庆三峡银行以巡视整改为契机,持续深化改革,全力推动转型发展,努力以巡视整改成效增强银行高质量发展内生动力。
全面深化组织架构改革。结合巡视反馈问题,立足构建与重庆三峡银行战略目标定位、数字化发展趋势、监管政策和要求、客户与市场需求相适应的组织架构,撤并4大金融总部和5个行业事业部,设立25个常设部门和1个临时部门(上市办),优化完善部门及内设中心设置,切实厘清部门职责边界,建立了以市场为导向、以客户为中心、以绩效为目标的组织架构体系。结合组织架构改革同步推进部门人才优化配置,创新开展部门负责人及部门内设中心负责人“双选”工作,聘任部门负责人42人、中心负责人84人,推动“六能”机制落地见效。
积极助推普惠金融发展。成立普惠金融部,进一步健全普惠金融业务管理机制,提升普惠金融服务质效。加大对绿色信贷资源倾斜力度,明确将绿色信贷纳入资产投放积极支持一类,享受内部资金转移定价优惠政策,打造绿色审批通道,优化审批流程。截至今年6月,重庆三峡银行绿色信贷余额37.46亿元,绿色信贷客户102户。
重庆三峡银行以人民银行专用再贷款、支小再贷款政策为契机,全力支持小微企业、实体经济发展,全面助力小微企业防疫保供和复工复产。截至6月,当年累计运用支小再贷款为小微企业发放贷款15.46亿元,惠及客户1705户;银保监会全口径(不含转贴现)小微企业贷款余额419.65亿元,较年初增加32.7亿元,增长8.45%;客户数12390户,较年初增加 2112户,增长20.55%。
主动服务区域经济发展大局。积极融入成渝地区双城经济圈建设,加强与四川地区金融机构合作,分别与四川农村信用社及达州银行股份有限公司签订战略合作协议,在共建西部经济中心、科技创新中心、改革开放新高地和高品质生活宜居地等方面展开深入合作。主动加强对西部(重庆)科学城、两江协同创新区、广阳岛片区长江经济带绿色发展示范建设和第二机场的研究,着力创新金融产品工具,提高金融服务水平,在融入地方经济发展大局的过程中,不断夯实自身高质量发展基础,切实履行地方法人银行的社会责任。
扎实推动数字化转型发展。顺应金融科技发展趋势,成立数字金融部,赋予推动数字化战略及实施、互联网服务渠道建设与推广、大数据管理与运用等职责,通过互联网、大数据赋能业务发展,提升经营管理数字化、智能化水平。将今明两年确定为“数字化建设”主题年,成立数字化转型工作领导小组,由董事长、行长任双组长,确定涵盖服务、营销、风控、管理、技术保障等五大领域的11项重点任务,涉及自主可控技术能力建设与输出、智能客服体系建设与运用、新一代大数据智能风控平台建设与运用等项目,全面保障数字化转型落地。
最新评论