人民银行人事司（党委组织部）扎实开展“我为群众办实事”实践活动

　　自党史学习教育开展以来，人民银行人事司（党委组织部）深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚决落实党中央对关心基层干部、心系人民群众的决策部署，按照行党委提出的“更加细致地关心爱护干部群众”要求，增强全系统上下是一支队伍的整体意识，以“关怀暖心感党恩”为主题开展“我为群众办实事”实践活动，从党组织建设、干部人才工作等12个方面推进专项任务，切实把党的关怀传达到广大党员干部群众之中。

　　倾力支持国家战略 提供坚强组织保证

　　人事司（党委组织部）深入贯彻落实党中央关于脱贫攻坚的决策部署，推动形成以司局级干部为头雁、处级干部为主力、驻村第一书记为骨干、科级干部和中央选调生为基础的高素质专业化扶贫干部队伍，助力人民银行总行机关定点帮扶地区高质量完成脱贫摘帽任务，认真研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　党中央宣布建设海南自由贸易港之后，海南急需广泛汇聚银政企各方面的智慧和力量，近期，人事司（党委组织部）结合金融支持海南自贸港建设对专业干部人才的需求，利用人民银行分支机构干部东西部跨行交流平台，积极研究选派东部地区优秀年轻干部支援海口中心支行工作，促进优秀年轻干部交流锻炼，提升海南省人民银行系统履职能力，为服务保障海南自贸港建设注入源源不断的人才“活水”。

　　倾听基层心声建议 广泛开展走访慰问

　　人事司（党委组织部）通过问卷调查、座谈讨论等形式，主动了解基层对组织人事工作的需求在哪儿、问题在哪儿，建立问题清单，实施台账管理，把办实事与察民情紧密结合起来。“七一”前夕，按照党中央统一部署，在人民银行系统组织开展走访慰问活动。支部书记赴福建、海南、北京等地开展走访慰问，号召各级党组织采取多种方式对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难的党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等进行慰问，向相关同志颁发“光荣在党50年”纪念章，向将要退休的同志送达感谢信和服务指南，充分传达以习近平同志为核心的党中央对广大党员干部群众的关心关爱。

　　倾情搭建成长阶梯 锤炼央行干部队伍

　　人事司（党委组织部）对照人民银行党委提出的建设一支“政治强、懂国情、接地气、复合型、国际化”的干部队伍目标，注重在实践中锻炼干部，把金融工作一线作为年轻干部“墩苗”的沃土，有组织有计划地选派年轻干部赴地方金融监管部门、金融机构、人民银行分支机构、驻外机构等挂职锻炼。推动优质网络培训资源直达基层，在“央行学习大讲堂”系列讲座中增设“笃学讲堂”子系列，搭建跨领域、跨行业、跨条线学习平台，邀请行内外知名专家学者，围绕新政策、新理论、新形势、新知识作专题讲座，突出前沿性、时代性、专业性，以视频会议方式向全系统开展“一竿子插到底”培训，惠及更多基层干部。同时，将加强干部心理健康服务体系建设作为关心关爱干部职工、强化员工日常管理的重要内容，督促指导系统各单位及时掌握干部职工思想状况、家庭情况、生活状态等，给予重点关注，采取有效措施给予帮助和疏导，着力缓解基层干部职工工作和生活上的困难和压力。