天津银保监局创新工作方式方法 深入开展“内控合规管理建设年”活动

　　天津银保监局严格按照“内控合规管理建设年”活动部署，创新工作方式方法，积极推动辖内银行机构深入开展“内控合规管理建设年”活动。

　　一是组织专题培训，强化监管引领。会同天津市银行业协会举办四期“内控合规管理建设年”专题培训，围绕现场检查问题案例、房地产和地方政府债务监管政策、信贷业务监管及涉刑案件防控等主题，邀请我局资深监管人员主讲，每期培训均实现了各类型金融机构全覆盖，累计参训机构300余家次、参训人员500余人次，取得良好效果。

　　二是坚持以赛促学，厚植合规理念。组织开展天津市银行业合规知识竞赛，共有58家银行机构的174名银行从业人员现场参赛；鼓励在津银行机构全员参与《中国银行保险报》主办的“内控合规管理建设年知识之王大闯关”线上答题，持续推动合规理念内化为基本准则、外化为行为约束。

　　三是加强宣传报道，营造良好氛围。积极收集辖内银行机构活动开展的创新举措，择优予以汇编，目前已向辖内银行机构印发11期工作简报，通报辖内银行机构的好做法和好经验；督促银行机构做好活动宣传，利用好营业网点电子屏幕滚动播出标语口号及宣传片，积极主动加强新媒体运用，扩大社会影响，营造合规氛围。