薪酬暴涨竟致净利润下滑！千亿嘉兴银行迎70后新“掌门”！

本文大约1000字

阅读时长约2min

作为一家资产规模破千亿的城市商业银行，嘉兴银行于日前迎来“70后”新任董事长。

（来源：嘉兴银行网站）

根据嘉兴银行网站7月6日发布的公告，浙江银保监局已核准林斌嘉兴银行董事长任职资格。今年3月15日，中共嘉兴市委组织部发布《嘉兴市拟提拔任用领导干部、事业单位和企业领导人员任前公示通告》，时任嘉兴银行嘉兴银行党委副书记、行长的林斌，拟任“市属金融企业党委书记、董事长”。通告披露的履历显示，林斌出生于1973年1月，浙江青田人，1991年5月加入中国共产党，1991年8月参加工作，在职大学学历、公共管理硕士。

（来源：中共嘉兴市委组织部微信公众号）

作为林斌前任的嘉兴银行董事长，夏林生出生于1963年11月出生，2015年10月被正式核准为嘉兴银行董事长。此前，夏林生曾任嘉兴市财政局农业税收管理处副处长、基本建设处副处长、预算（税政）处副处长、处长，市财政局副局长、党委委员，市湘家荡区域联合开发建设管委会副主任（兼）等职。

（来源：《嘉兴日报》）

资料显示，嘉兴银行成立于1997年12月，原名嘉兴城市合作银行，1998年6月更名为嘉兴市商业银行，2009年12月更名为嘉兴银行。截至2020年末，嘉兴银行总资产为1046.73亿元，不良贷款率为0.97%，资本充足率为13.37%。

值得注意的是，从盈利能力看，2020年，嘉兴银行实现营业收入25.46亿元，同比增长1.72亿元，增长率为7.25%。与之相对的是该行实现净利润6.45亿元，同比下滑4.36%。

是什么导致嘉兴银行2020年净利润变动方向不一致呢？行长助手经分析发现，这主要由于该行2020年“员工成本”大幅增长所致。2020年，嘉兴银行与员工成本相关的支出约为6.87亿元，同比增长约1.79亿元，已超过同期营业收入的绝对增长额，同比增长率达35.34%。其中，员工成本项下“短期薪酬”的同比增长率更是高达43.84%。

（来源：嘉兴银行2020年年报）

何为短期薪酬呢？根据嘉兴银行2020年年报中的解释，短期薪酬为“本集团在职工提供服务的会计期间，将实际发生或按规定的基准和比例计提的职工工资、奖金、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费和住房公积金，确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本”。

通过对比，行长助手发现，2019年度，嘉兴银行员工费用的支出增幅仅为5.98%，远低于2020年35.34%的同比增速。此外就员工人数的变动来看，至2020年末，嘉兴银行员工人数为1697人，同比增长203人，增长率为13.59%，后者亦远低于该行2020年员工费用35.34%的同比增速。

（来源：嘉兴银行2019年年报）

快速增长的员工支出尤其是短期薪酬，其会计计提是否合理呢？行长助手曾多次通过电话联系了嘉兴银行有关负责人，均未获对方接听。

行长助手内部群现已开通，这里是专属于银行人的精神家园。入群请添加微信：715683845，并请备注公司名称+姓名+职务。

往期精彩：

突发！“万亿白马”招商银行(600036,股吧)领跌A股银行板块！

原副行长被“双开”不到一周 农行四川分行大客户部总经理落马！

100万变1元，命不硬存钱可能还得坐牢！枣庄农商行报警抓储户！法院这么判了

上了热搜！涉“六宗罪” 这家国有银行被罚超400万！

联系我们

丁丹 北青金融高级记者

长期关注银行领域

Email：jinrong@ynet.com

微信号：715683845

添加时请注明身份，谢谢！

北青金融科技官方号

本文首发于微信公众号：行长助手。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。