报告行长|河南两家城商行人均创收超200万待遇却不同,中原银行净利润超过郑州银行

　　日前，2019年财报季结束，城商行的年报已陆续披露。时至今日，河南省辖内城商行，除平顶山银行因疫情影响年报延迟发布，中原银行、郑州银行、洛阳银行、焦作中旅银行的年报均已披露完毕。

　　本次共统计了四家银行近两年的资产规模、存款规模、营业收入和净利润等相关数据，可以简单概述河南省内城商银行发展现状。

　　中原银行2019年扭转净利下跌境遇 站稳“领头羊”位置

　　资产规模情况：中原银行在总量上保持第一且保持了较快的增长 。焦作中旅银行资产规模最小 ，但是增速在四家银行中最快 。

　　营业收入情况：郑州银行2019年营业收入增速最快，达到20.72%。中原银行营业收入情况与资产规模情况相似，均是在总量保持第一的情况下，保持了较快的增长。

　　年报显示 ，四家银行中 ，中原银行与郑州银行披露了近三年的净息差。中原银行净息差虽然较2018年有所下降但依旧保持在2.56%的较高水平，郑州银行净息差则是在2019年上升0.51个百分点，至2.28%。另两家银行在年报中表示 ，2019年净息差略微承压 。

　　净利润情况：对于规模最大的中原银行来说 ，2018年的净利润表现差强人意，这一情况在2019年得到扭转。2019年，中原银行净利润43.87亿元，同比增长47.49%。郑州银行的净利润同比增长5.12%。另外两家银行增速均超过了19%。

　　郑州银行人均创收居首 中原银行对员工更慷慨

　　人均薪酬福利与创收情况：郑州银行人均薪酬福利与创收在四家银行中均是最高的。薪酬福利方面，郑州银行是四家机构中唯一一家薪酬超过40万元的银行。中原银行是员工人均创收最少的银行，1.35万名员工，平均每人为中原银行带来141万元的营业收入。

　　不过，如果以薪酬福利占营收比值衡量一家银行是否慷慨，中原银行当属首位，洛阳银行在四家银行中薪酬福利占比最低。2019年，中原银行共拿出营业收入的22.48%用于发放员工的薪酬福利，郑州银行、洛阳银行和焦作中旅银行该项比值则为16.34%、14.09%和17.98%。

　　四家银行监管指标均满足要求 洛阳银行风险防范能力最好

　　对于普遍关注的不良贷款率、拨备覆盖率和资本充足率。数据显示，近三年，河南省四家城商行监管指标均满足监管要求，且在2019年末，各家银行指标趋于相同。

　　结合三项指标看，2019年，洛阳银行在防范风险、保障安全的层面做的最好。在四家银行中，该行不良贷款率最低、拨备覆盖率和资本充足率最高。

　　结合三年指标看，洛阳银行波动幅度较大，其余三家银行则较为平稳。相比于2017年，四家银行不良贷款率均有所上升，计提拨备的力度有所降低。